مد الخدمة للمعلمين بعد التصديق على قانون التعليم

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن وضع ضوابط جديدة تتعلق بمد فترة خدمة المعلمين في أعقاب التصديق على تعديلات قانون التعليم. وتأتي هذه الخطوة استجابة لاحتياجات التعليم وإدارة الموارد البشرية في المدارس، حيث تم تعديل بعض الأحكام الواردة في القانون رقم 189 لعام 2025.

إجراءات واضحة للمد

وفقاً للمادة 88 من القانون المعدل، تنتهي خدمة المعلمين وفقاً للمعايير المحددة في قانون الخدمة المدنية. لكن، تكون هناك استثناءات مهمة لبعض الحالات، حيث يحق للمعلمين الذين يقتربون من سن التقاعد البقاء في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي. وتتيح هذه الحالة للمعلمين فرصة مهمة لإكمال العام الدراسي دون ضغوط التقاعد.

شروط الاستمرار في الخدمة

توضح التعليمات أن على المعلمين الراغبين في مد خدمتهم أن يكونوا قد خدموا فعلياً في التدريس لمدة لا تقل عن خمس سنوات في السنوات العشر السابقة على تقديم طلب المد. ويجب أن يحصلوا على تقارير تقييم سنوية تثبت كفاءتهم خلال الثلاث سنوات الأخيرة، إضافةً إلى تقديم إفادة صحية تؤكد قدرتهم على مواصلة العمل.

امتيازات الأجر والحقوق التأمينية

من المهم أيضاً أن أفادت الوزارة أنه بمجرد موافقة الطلبات، سيحتفظ المعلمون الذين يتم مد خدمتهم بكامل حقوقهم التأمينية عند بلوغهم سن الشيخوخة، مع توقف استقطاعات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. يمثل ذلك ضماناً لراحة البال للمعلمين الذين يواصلون العمل لخدمة التعليم.

كما أضافت الوزارة أنه سيتم قبول الطلبات من المعلمين المحالين إلى سن التقاعد ابتداءً من أول أكتوبر حتى نهاية مارس من العام المقبل، مشددة على ضرورة استيفاء الشروط المطلوبة لضمان عملية عادلة وفعالة.

تبرز هذه التعديلات كإجراء إيجابي لتمكين المعلمين من الاستمرار في أداء رسالتهم التعليمية، بالإضافة إلى توفير نوع من الأمان الوظيفي لهم في مرحلة حرجة من حياتهم المهنية.