قانون العمل الجديد يبدأ تطبيقه في 1 سبتمبر بحسب وزير العمل

وزير العمل يؤكد بدء تنفيذ قانون العمل الجديد في سبتمبر

في حديثه الأخير، أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن تفاصيل جديدة تتعلق بقانون العمل الجديد الذي سيبدأ العمل به في 1 سبتمبر. جاء هذا الإعلان خلال لقاءٍ له مع الإعلامية رانيا هاشم في برنامج “البعد الرابع” عبر قناة “إكسترا نيوز”.

تنفيذ 87 قراراً إضافياً

أوضح جبران أن هناك 87 قراراً تنفيذياً ستكمل هذا القانون، مشيراً إلى أهمية الحوار المجتمعي الذي تم عقده لضمان توافق جميع الفئات المعنية. وبيّن أن هذه قرارات تهدف إلى تسهيل عملية الانتقال من القانون السابق للقانون الجديد بطريقة سلسة.

تنوع القرارات التنفيذية بين الوزارات

وأضاف أن من بين هذه القرارات، 62 قراراً تخص وزارة العمل، في حين أن هناك قرارات تتعلق بـ مجلس الوزراء ووزارة الصحة ووزارة الصناعة. وأكد أنه سيتم إصدار هذه القرارات من الجهات المختصة بها، مما سيسهم في تنظيم سوق العمل بشكل أفضل.

فترة انتقالية لضمان التوافق

وأشار جبران إلى أن الحكومة تعمل جاهدة لمنح فترة انتقالية تتيح الفرصة لأصحاب الأعمال والعمال للتكيف مع القوانين الجديدة. ويأتي هذا خطوة إيجابية لضمان عدم حدوث أي فجوات خلال مرحلة الانتقال، حيث تم التصديق على القانون في مايو الماضي وتم التشاور المجتمعي بشأنه حتى بدء التنفيذ.

يبدو أن وزارة العمل تمضي قدماً نحو تحقيق نظام عمل أكثر إنصافاً وتوازناً بين جميع الأطراف المعنية، مما يفتح آفاقاً جديدة لسوق العمل في المستقبل القريب.